Victor tıbbi 12. Yeni çalışan eğitim programı

Yetenek temeli, eğitim merdiveni

Victor Medical her zaman yeni çalışan gelişimini yetenek stratejisinin temel bir bileşeni olarak görmüştür. Yeni işe alımların rollerine hızlı bir şekilde uyum sağlamasına yardımcı olmak için, bu eğitim programı ön çevrimiçi öğrenme üzerine inşa edildi ve üç boyutta yapılandırılmış kapsamlı bir müfredata odaklandı: derinlemesine teori, pratik beceriler, ve senaryo tabanlı uygulama. Program sadece sağlam profesyonel bilgi değil, aynı zamanda uygulamalı beceri eğitimi de içeriyordu. Günlük sabah sınavları, sık sık yapılan değerlendirmeler ve parçalanmış öğrenmeyi sistematik yeteneklere dönüştürerek bilginin bütünleşmesini sağlayan bir "zorunlu" rutini haline geldi.

Pratik matkaplar: rekabet yoluyla öğrenme

• Victor'un "tamamen kapalı yönetim entegre öğrenme ve değerlendirme" geleneğini sürdürmek, bu eğitim "değerlendirme yoluyla eğitimi teşvik etmek ve rekabet yoluyla öğrenmeyi teşvik etmek" felsefesine bağlı kalmıştır. Günlük sabah sınavlarına ek olarak, program, yeni çalışanlar arasında sadece sağlıklı bir rekabet duygusunu ateşlemekle kalmayıp, aynı zamanda işbirliği yoluyla takım uyumunu da güçlendirdi.

• Fiziksel fitness eğitimi de programın ayrılmaz bir parçasıydı. Akşam koşuları, katılımcıların stresi azaltmalarına ve yoğun öğrenme seanslarından sonra vücutlarını güçlendirmelerine yardımcı oldu ve ertesi günün eğitimine yenilenen enerji ile yaklaşmalarını sağladı-gerçek bir iş ve dinlenme dengesi elde etmek.

• Final değerlendirmeleri yazılı sınavları, sözlü testleri ve uygulamalı uygulamaları birleştirdi, herkesin işyerine girmeden önce sağlam profesyonel becerilerle donatıldığından emin olmak için her katılımcının öğrenme çıktılarının çok yönlü bir değerlendirmesini sağlamak.

Mezuniyet töreni

15 temmuz'da 12. Yeni çalışan eğitim programı mezuniyet töreniyle sona erdi. Etkinliğe, Canopus Wisdom Medical‌ başkanı bay Wu Naizhan, Victor medical'ın genel müdür yardımcısı ve Victor medical'ın pazarlama direktörü Wang Xizhi katıldı. Bay. Wan Shipingpresented onursal sertifikalar ve ödüller, başarılı bir şekilde geçen ilk üç kursiye ve diğer katılımcılara, eğitim boyunca özveri ve ilerlemelerini tanıdı.

"Her eğitim yeni bir başlangıç işaret ediyor ve her yeni gelen, victor'un geleceğini temsil ediyor." Yeni çalışanları eğitimlerini uygulamaya çevirmeye, sürekli uygulama yoluyla geliştirmeye ve şirket ile birlikte büyümeye teşvik etti. Yeni işe alınanlar, öğrendiklerini sürdürme, profesyonelliğe dayanma ve tıbbi cihaz endüstrisindeki kariyer yolculuklarına başladıkları için sorumluluk duygusunu sürdürme kararlılıklarını ifade ettiler.

Victor medical'ın 12. Yeni çalışan eğitim programının başarılı bir sonucu, şirkete yeni canlılık ve umut verdi. İleriye baktığımızda, tüm Victor meslektaşlarımızla el ele verelim-gücümüzü birleştirerek, shHayaller-küresel sağlık hizmetlerine katkıda bulunmak ve Victor Medical için parlak bir yeni bölüm oluşturmak.